फाउंडर फ्राइडे: रैल फाउंडर यांगही पिक


#ByWomenForWomen कंपनी के रूप में, हम उन ब्रांडों को मनाना पसंद करते हैं, जिनका नेतृत्व साथी महिला संस्थापकों द्वारा किया जाता है। हमारी नई श्रृंखला, फाउंडर फ्राइडे, इन स्टैंडआउट महिलाओं में से कुछ को जानने का मौका है, जिसमें हमारी खुद की हीदी ज़क भी शामिल है!

यांग्ही पेक हॉलीवुड में एक सफल कैरियर के लिए अपने रास्ते पर था जब एक दोस्त ने एक नया व्यवसाय शुरू करने के बारे में उससे संपर्क किया। हार्वर्ड एमबीए ग्रेड के रूप में, वह वॉल्ट डिज़नी स्टूडियो के लिए एक फिल्म वितरक के रूप में अपनी भूमिका का आनंद ले रही थी, लेकिन पहले से ही अपने स्वयं के वैश्विक ब्रांड के निर्माण का सपना देखने लगी थी। इसलिए उसने अपने सह-संस्थापकों के साथ मिलकर शुरुआत की राेल प्राकृतिक और जैविक स्त्री देखभाल उत्पादों की एक पंक्ति, जो आराम या कार्यक्षमता का त्याग नहीं करती हैं। पंथ-पसंदीदा ब्रांड 2017 में शुरू हुआ, और इस सप्ताह के अंत में पहली बार लक्ष्य स्टोर में उपलब्ध होगा। हम उद्यमिता की अपनी यात्रा के बारे में अधिक जानने के लिए यांग्ही के साथ पकड़े गए और दिन के अंत में वह कैसे अनहोनी हुई।


आपने अपनी कंपनी क्यों शुरू की?

जब मैं अपने सह-संस्थापक, एनेस से मिला, तो मैं 7.5 साल तक वॉल्ट डिज़नी स्टूडियो में एक फिल्म वितरक रहा। उसने मुझे पारंपरिक पैड और टैम्पोन में जहरीले रासायनिक मुद्दों के बारे में सब बताया और जैविक स्त्री देखभाल उत्पादों को बनाने का अपना विचार साझा किया जो अत्यधिक कार्यात्मक हैं। ऐसा नहीं है कि मैं तब अपना खुद का व्यवसाय शुरू करना चाहता था, लेकिन एनेस के साथ इस चैट ने पूरी तरह से उद्यमशीलता की भावना को जन्म दिया, जो मेरे अंदर गहरा था।


वास्तव में, मैं हॉलीवुड में अपनी नौकरी का आनंद ले रहा था, लेकिन अपने जीवन और करियर में नई चुनौतियों और प्रेरणा के भूखे हो रहे थे। एक बड़े फिल्म स्टूडियो में काम करना मज़ेदार था, लेकिन मैं एक ऐसी स्थिति में रहना चाहता था जहाँ मैं निर्णय ले सकूँ और उन्हें जल्दी से क्रियान्वित कर सकूँ। अपने सह-संस्थापकों के साथ उद्यम पर चर्चा करने के बाद, मैं 100 प्रतिशत आश्वस्त था कि खरोंच से कुछ बनाने से ज्यादा रोमांचक कुछ नहीं है जो संभवतः पूरी दुनिया में महिलाओं के जीवन को बदल सकता है। मैंने शीघ्र ही डिज़्नी को छोड़ दिया और राएल में कूद गया।

आप अपने बारे में बताओ।


मैं दक्षिण कोरिया में पैदा हुआ था, लेकिन दो अन्य महाद्वीपों में बड़े हुए, जिससे मुझे विभिन्न संस्कृतियों को समझने और बेहतर व्यक्ति बनने में मदद मिली। अधिक विशेष रूप से, मेरा परिवार पेरिस में रहता था जब मैं छोटा था, और हम अपने ग्रेड स्कूल के वर्षों के दौरान कोरिया और अमेरिका दोनों में रहते थे। कॉलेज के बाद कुछ वर्षों तक कोरिया में काम करने के बाद, मैं बिजनेस स्कूल के लिए अकेले अमेरिका चला गया और तब से यहीं रह रहा हूँ।

हार्वर्ड से एमबीए करने के बाद, मैंने एलए ऑफिस में बोस्टन कंसल्टिंग ग्रुप में मैनेजमेंट कंसल्टेंट के रूप में काम किया। फिर मैं मनोरंजन में अपने जुनून को आगे बढ़ाने के लिए वॉल्ट डिज़नी स्टूडियो में शामिल हो गया और डिजिटल फिल्म वितरण पर ध्यान केंद्रित किया। वहां मैंने एक वैश्विक ब्रांड की ताकत, मजबूत नेतृत्व और निष्पादन कौशल सीखा, जो मेरी वर्तमान भूमिका में सभी आवश्यक हैं। मैं अभी भी मनोरंजन और सामग्री का आनंद लेता हूं, लेकिन अब मुझे महिलाओं के लिए एक ब्रांड बनाने और अत्यधिक प्रेरित टीम के साथ बहुत तेज़ गति वाले वातावरण में काम करने के लिए प्यार हो गया है।


आपकी कंपनी के शुरुआती दिनों के दौरान आपको क्या चुनौती मिली?

मेरे अपने मालिक होने के नाते। जिन कारणों से मैं अपना खुद का व्यवसाय शुरू करना चाहता था, उनमें से एक अनुमोदन प्रक्रियाओं की परतों से गुजरने के बजाय स्वयं निर्णय लेने में सक्षम होना था। हालाँकि, शुरुआती दिनों में, मुझे बॉस नहीं होने की आदत थी, जो मेरी विचार प्रक्रिया को मान्य कर सकते थे। मुझे अपने निर्णय लेने के बारे में कुशल और आश्वस्त होने में थोड़ा समय लगा, और मुझे लगता है कि मैं अभी भी इसे हर दिन अच्छा बनाना सीख रहा हूं।


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आज उद्यमियों के कुछ तरीके क्या हैं जो अगली पीढ़ी को महिला उद्यमियों को उभारने और प्रेरित करने में मदद कर सकते हैं?

इस तरह की कहानियों को साझा करना और उनके साथ बातचीत करना। मैं अल्पसंख्यक महिलाओं की मदद करने के लिए भी उत्सुक हूं क्योंकि रेल के तीन सह-संस्थापक सभी एशियाई अमेरिकी महिलाएं हैं। जैसे-जैसे हमारी कंपनी बढ़ती है, मैं चाहता हूँ कि हम किसी दिन और अधिक प्रेरणादायक कहानियाँ साझा कर सकें कि कैसे हमने पैसे जुटाए, बड़े रिटेलर्स को दिए, और मार्केटिंग को आगे बढ़ाया, आदि यह एक कठिन यात्रा है, लेकिन हम सभी को यह बताना चाहेंगे कि यह हो सकता है जो भी एक विचार और जुनून है।


अगली पीढ़ी की महिलाओं की मदद करने के लिए उद्यमियों को समय देना क्यों महत्वपूर्ण है?

महिला उद्यमियों के रूप में, हम अद्वितीय चुनौतियों से निपटते हैं जैसे 100% पुरुषों से बने कुलपतियों को पिच करना (जो हमारे मामले में स्त्री देखभाल के बारे में ज्यादा नहीं जानते हैं), या काम और परिवार के संतुलन के साथ काम करते हैं। एक उद्यमी के रूप में एक यात्रा मुश्किल और एकाकी होती है, और अगली पीढ़ी की महिला संस्थापकों के सफल होने के लिए सहायता समूह और संरक्षक होना वास्तव में महत्वपूर्ण है। मैं व्यक्तिगत रूप से अधिक महिला-स्थापित कंपनियों को देखना चाहता हूं, जो समाधान और आंखों के रचनात्मक सेट के साथ दुनिया की समस्याओं को हल कर सकते हैं।

आप अपने आप को तीन शब्दों में कैसे वर्णन करेंगे?

लचीले, प्रेरित, स्पष्टवादी।

आप अपने बारे में किस गुण से सबसे ज्यादा प्यार करते हैं?

यह तथ्य कि मैं अगली चीज के बारे में लगातार सपने देख रहा हूं। जब मैं कोरिया में एक कॉलेज का छात्र था, तो एलए में आना और हॉलीवुड में काम करना मेरा सपना था। एक वयस्क के रूप में, मैंने अपना ब्रांड शुरू करने के बारे में सपना देखा जो संभवतः एक वैश्विक घटना बन सकती है। हम अभी तक वहाँ नहीं हैं, लेकिन यह मुझे हर दिन प्रेरित करता है कि जो कुछ असंभव लग रहा था वह अब संभव हो सकता है।

आप सबसे ज्यादा खुश कब और कहां हैं?

जब मैं कोरिया में अपने परिवार के साथ हूं क्योंकि मैं अपने परिवार का एकमात्र व्यक्ति हूं जो यहां रह रहा है। प्रारंभ में, मेरे माता-पिता मुझे स्टार्टअप करने के लिए बहुत समर्थन नहीं करते थे, लेकिन अब वे मेरे सबसे बड़े समर्थक हैं। जब मुझे उनसे भावनात्मक समर्थन मिलता है और जब मैं अपनी भतीजी को देखता हूं, जो मेरी सबसे बड़ी जयजयकार है, तो यह मुझे बहुत ताकत देता है।

यदि आप अपने छोटे स्वयं को सलाह दे सकते हैं, तो आप उसे क्या बताएंगे?

परिवर्तनों से डरें नहीं। मुझे पछतावा है कि मैं जोखिम लेने के बारे में सक्रिय नहीं था और बड़े कॉर्पोरेट जगत में जब मैं सहज था तब बदलाव के लिए जा रहा था। पीछे देखते हुए, परिवर्तन अच्छे हैं, और मैंने उनसे बहुत कुछ सीखा है। काश, मैंने अपने आप को अपने कम्फर्ट जोन से बाहर कर दिया और अधिक जोखिम ले लिया।

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आपका लक्ष्य क्या है?

बोल्ड हो, कमजोर हो।

एक संस्थापक होने के क्या फायदे या लाभ हैं जिनके बारे में बहुत से लोगों को पता नहीं है या पता नहीं है?

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इतने सारे प्रतिभाशाली लोगों से मिलना। यह आश्चर्यजनक है कि आपका नेटवर्क एक संस्थापक के रूप में कितना विविध बन सकता है। मैं कई निवेशकों, साथी उद्यमियों, खुदरा विक्रेताओं, प्रभावितों, और इस साक्षात्कार प्रक्रिया के माध्यम से बहुत अधिक प्रेरित प्रतिभाओं से जुड़ने के लिए भाग्यशाली रहा हूं।

संस्थापक होने की चुनौतियों और लाभों दोनों को समझना क्यों महत्वपूर्ण है?

संस्थापक होना एक कठिन यात्रा है। यह सुपर पुरस्कृत है, लेकिन एक ही समय में, बहुत अकेला और तनावपूर्ण है। यह जानते हुए कि न केवल लाभ होगा, बल्कि बड़ी चुनौतियां भी आपको कठिनाइयों के लिए तैयार रहने में मदद करेंगी और सकारात्मक और आशावादी रहेंगी जब आप छोड़ना चाहते हैं।

क्या आपको लगता है कि संस्थापक को पेशेवरों पर विचार करने के लिए समय निकालना चाहिए, भले ही वे लगातार आग लगा रहे हों?

हां बिल्कुल। एक संस्थापक के रूप में जीवन पागल हो सकता है, लेकिन हमें यह प्रतिबिंबित करने के लिए समय लेना चाहिए कि हमने इसे क्यों शुरू किया, यह हमारे कर्मचारियों और ग्राहकों को कैसे प्रभावित कर रहा है, आदि, प्रेरित और सकारात्मक रहने के लिए। जब हम नीचे और बाहर जोर देते हैं तो यह हमारी ऊर्जा का स्रोत होना चाहिए।

एक उद्यमी के रूप में अपने समय के बारे में सोचते हुए, आपका क्या मानना ​​है कि सबसे चुनौतीपूर्ण बाधाओं में से एक महिला उद्यमियों को दूर करना है?

मैं कहूंगा कि बोल्ड रहना, विशेष रूप से धन उगाहने की प्रक्रिया के दौरान। हमने सितंबर 2018 में श्रृंखला ए में काफी महत्वपूर्ण राशि जुटाई थी। हम इस बारे में आश्वस्त थे कि हम क्या निर्माण कर रहे हैं, लेकिन निश्चित रूप से, नकारात्मक प्रतिक्रिया मिलने पर कई रातों की नींद हराम थी। मुझे लगता है कि महिलाओं के रूप में, हम आलोचना के प्रति बहुत संवेदनशील हैं और विनम्र होना चाहते हैं, खासकर जब कुलपति निवेशकों जैसे शक्तिशाली और अनुभवी व्यवसायी लोगों के साथ व्यवहार करते हैं। फिर भी मैंने कुछ देर के बाद उनमें से कुछ को फ़िल्टर करना सीख लिया, जो हम निर्माण कर रहे हैं उसके बारे में सकारात्मक और आश्वस्त रहें। एक अच्छा श्रोता होना महत्वपूर्ण है, लेकिन कभी-कभी आपको केवल बोल्ड होने और अपने आप पर विश्वास करने की आवश्यकता होती है।

आत्म-देखभाल का अभ्यास करने के आपके पसंदीदा तरीके क्या हैं?

मैं फेशियल और थाई मसाज कहूंगा। वास्तव में, मैं स्किनकेयर पर बड़ा हूं, इसलिए हर 2-3 सप्ताह में फेशियल करवाने के लिए समय निकालने की कोशिश करें। यदि समय पर काम नहीं होता है, तो मैं शीट मास्क का उपयोग करके अपने आप ही घर पर एक मिनी-फेशियल करूंगा। मेरे लिए यह एक आराम का समय है जब मैं ऑफ़लाइन हो सकता हूं, काम के बारे में सोचने से बचना चाहिए और बस अपने आप पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए।

आपकी नौकरी का सबसे पूरा हिस्सा क्या है?

मुझे लगता है कि मेरी नौकरी का सबसे पूरा हिस्सा प्रभाव है (चाहे वह बड़ा हो या छोटा) हम अपने ग्राहकों के जीवन पर बना रहे हैं। Rael के शुरुआती दिनों में, मैंने अपने ग्राहकों की प्रत्येक समीक्षा Amazon और GetRael.com पर पढ़ी। ग्राहकों का कहना था कि उन्होंने कभी इस तरह के उपन्यास, प्रभावी उत्पाद, या साझा करने का अनुभव नहीं किया कि हमारी कोशिश करने के बाद उनकी त्वचा की सारी जलन चली गई। अब हम समय-समय पर ऑफ़लाइन कार्यक्रमों में वास्तविक ग्राहकों से मिलते हैं, और मुझे उनके अनुभव और कहानियाँ सुनना बहुत पसंद है। यह जानना आश्चर्यजनक है कि कुछ ग्राहकों ने मान्यता दी है कि हम क्या करते हैं और अपने उत्पादों का उपयोग करके आनंद लेते हैं!

मेगन हर्नब्रथ द्वारा अतिरिक्त रिपोर्टिंग।